公司不肯给员工交社保怎么办

公司不交社保，劳动者可申请仲裁或诉讼。依据《劳动合同法》，用人单位需为员工缴纳社保，否则劳动者有权解除合同并索赔。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。
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公司不交社保，应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工装等；2. 与公司协商，要求补缴社保；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼；5. 胜诉后，要求公司支付经济补偿金。
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公司不交社保，常见处理方式是申请仲裁或提起诉讼，并要求经济补偿。选择方式时，应先尝试与公司协商，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择仲裁或诉讼。