长期员工（17年）公司应如何赔偿？

公司应依法赔偿长期员工心脏手术后被解雇的损失。依据《劳动合同法》，员工工作17年应获17个月工资作为经济补偿。若未及时处理，公司可能面临法律诉讼及额外赔偿。
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员工被解雇应获赔偿。操作如下：1.收集工作证明、医疗记录等证据；2.与公司协商，依据《劳动合同法》要求赔偿；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，可提起诉讼维护权益。
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处理此类问题常见方式为协商赔偿或法律诉讼。建议先尝试与公司协商，根据工作年限计算赔偿金额；若协商无果，再考虑提起劳动仲裁或诉讼。