关于井下特殊工种,年限规定是怎样的?
兰溪律师
25-04-05
井下特殊工种年限规定依据工种及国家规定有所不同。分析说明:井下特殊工种年限规定通常依据工种特性、劳动强度、对身体健康的影响等因素由国家相关部门制定。这些规定旨在保护工人的.
假期休超了工资怎么算
兰溪律师
25-04-05
假期休超工资需按约定或法定标准计算。依据《劳动合同法》,工资基数不能低于职位标准,无约定时按当前工资70%计算,单位不得随意扣减,否则将承担法律责任,影响员工权益及企业声誉。.
卖某某老了买家想退款怎么办
兰溪律师
25-04-05
牛牛老了买家想退款,应依据合同处理。根据《合同法》,双方应履行合同义务,买家若因牛牛老而要求退款,需看合同是否有此约定。若无约定而拒绝退款,可能面临买家起诉的风险,影响声.
身份证红杠是什么意思,怎么解决?
兰溪律师
25-04-05
身份证红杠可能是防伪标识或损坏迹象,需具体判断。分析:身份证上的红杠可能是特定的防伪技术,用于区分真伪。但如果是非防伪区的红杠,则可能是证件在制作或保存过程中出现的损坏。.
现在反悔不想干了,能退回转让费吗?
兰溪律师
25-04-05
转让费一般不能退。依据《合同法》,转让合同生效后,转让费不可轻易要回,否则需承担违约责任。不及时处理可能导致合同纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(.
我结婚8年的老公每次吵架都打我,我想离婚应该
兰溪律师
25-04-05
您可以考虑协议或诉讼离婚。依据《婚姻法》,家暴是离婚诉讼中法院判断感情破裂的重要依据,长期家暴可能导致严重后果,包括身心健康受损。建议及时采取行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题.
但对方不给房证,我能不付补偿款吗?
兰溪律师
25-04-05
不能因对方不给房证就不付补偿款。依据《婚姻法》等,财产分割需履行法院判决,不支付可能导致强制执行。不及时处理,可能影响个人信用及面临法律追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打.
有案底当地铁安检有影响吗
兰溪律师
25-04-05
有案底可能会对地铁安检工作产生一定影响。分析说明:从法律角度来看,案底通常指个人的犯罪记录。地铁安检工作涉及公共安全,因此,相关单位在招聘时可能会对求职者的背景进行调查,.
2017年2月份买的车,是否需要上线检测?
兰溪律师
25-04-05
2017年2月买的车,到2025年需要上线检测。分析说明:根据中国的机动车年检制度,小型私家车在购车后的前6年内,可以享受每两年一次的免检政策,但免检后需申领检验合格标志。从第6年开始.
失业保险申领异地就业影响社保吗
兰溪律师
25-04-05
失业保险申领不影响异地就业的社保缴纳。失业保险是社会保障体系的一部分,旨在为失业人员提供经济保障,其申领与异地就业时的社保缴纳是两个独立的事项。从法律角度看,申领失业保险.
大学生在周末时间补课是否触犯法律?
兰溪律师
25-04-05
大学生周末补课一般不触犯法律,但需遵守学校规定。分析:从法律角度来看,大学生在周末时间选择补课是其个人学习行为,通常并不构成违法行为。然而,如果补课行为违反了学校的相关规.
央企工作,能否在村党支部入党?
兰溪律师
25-04-05
央企工作,户籍在村,可以在村党支部入党。分析说明:根据《中国共产党章程》,入党条件与户籍和工作单位无直接关联,只要满足年满十八岁、承认党章、愿意参加党的一个组织并在其中积.
物业上门催收物业费违法吗
兰溪律师
25-04-04
物业上门催收物业费不违法。依据《物业管理条例》,缴纳物业费是业主义务,物业公司有权催收。不及时缴纳可能影响物业服务质量和个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552.
工作13年保险只交了4年,现在可以补缴吗?
兰溪律师
25-04-04
可以补缴。依据《社会保险法》,社保累计缴费计算,中断后可补缴并累计年限。若不及时补缴,可能影响退休后的社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信.
某某好友助力后,我的个人信息会被泄露并被用
兰溪律师
25-04-04
您的个人信息被泄露用于网贷的风险较低,但需警惕。依据《相关法律法规》,非法网贷行为无效,受害人无需还款。若信息被滥用,可能导致财务损失和信用受损,需及时采取措施保护个人信.
直行超速超车和其他车撞谁责任
兰溪律师
25-04-04
直行超速超车撞车责任需具体判定。根据《道路交通安全法》,责任划分需考虑双方行为,超速超车可能负主责或全责。不及时处理可能导致纠纷升级,影响赔付。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请.
微信分付额度被骗解决办法是什么
兰溪律师
25-04-04
微信分付额度被骗,应尽快报案或起诉。依据《刑法》等相关法律,诈骗金额超三千元可立案,不及时处理可能导致资金无法追回,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552.
工作期间脚趾骨折算工伤吗
兰溪律师
25-04-04
工作期间脚趾骨折可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,认定为工伤后可获赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间.