公司社保缴纳,这样合法吗?

兰溪律师 2025-04-07
不合法。依据《社会保险法》,社保缴纳有法定比例,公司与员工分摊方式需符合法律规定。违规分摊可能导致员工权益受损,面临法律风险。
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不合法。操作方式:1.查阅《社会保险法》了解正确比例;2.与公司人事沟通,要求按法定比例缴纳;3.若公司拒绝,收集证据向社保局投诉;4.必要时寻求法律援助,维护自身权益。
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常见处理方式为查阅社保规定后与公司协商或投诉。先尝试与公司沟通调整,无果则向社保部门投诉,确保合法权益。
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