如果企业破产了，返聘人员的工资能优先偿付吗

返聘人员工资在企业破产时能否优先偿付需具体分析。根据《企业破产法》，职工工资属优先受偿范围，但返聘人员是否等同职工需明确。若无法明确，可能影响工资优先偿付，建议及时咨询专业律师以明确身份。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理企业破产返聘人员工资问题，常见方式有协商、劳动仲裁和诉讼。首先应尝试与企业协商；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若仲裁结果不满，可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
返聘工资能否优先偿，处理方式有不同。操作如下：1.明确返聘合同，确认身份；2.与企业协商，争取优先偿付；3.若协商无果，准备证据，申请劳动仲裁；4.仲裁不满，提起诉讼，依法维权。各步骤需依法进行，确保权益。