带薪培训的工资和平常工资一样吗
兰溪律师
2025-04-10
带薪培训工资应与平常工资相同。依据《劳动法》，培训期间用人单位应正常支付工资，属于带薪培训，若未支付或低于标准，则违法且损害员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫带薪培训工资应等同平常。操作如下：1. 确认培训是否带薪，查看合同或询问HR；2. 若未支付或支付不足，先与用人单位沟通协商；3. 协商无果，收集证据，向劳动仲裁部门申请仲裁，依据《劳动法》维权。
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