解除劳动合同赔偿金算年终奖

关于解除劳动合同的赔偿金计算，通常不包含年终奖。依据《劳动合同法》，经济补偿是基于劳动者的工作年限来确定的，并以月工资作为标准。这里的月工资主要是指劳动者在解除劳动合同前十二个月的平均工资，而年终奖等额外收入通常不被包括在内。
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在解除劳动合同的补偿计算中，年终奖一般不包含在内。然而，具体的处理方式可能会因地区、公司政策等因素而有所不同。常见的处理方式有：仅计算基本工资，或者将基本工资与部分福利一起计算，还有一种方式是将基本工资和所有福利都考虑在内。最终的处理方式需要根据当地法律、公司规定和劳动合同条款来确定。对此，建议咨询当地的劳动部门或律师以获取准确的信息。