企业对员工罚款算违反劳动法吗
兰溪律师
2025-04-15
企业对员工罚款违反劳动法。依据《劳动法》，只有行政执法机关才可罚款，公司无权。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动仲裁。
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企业对员工罚款违法。操作建议：1. 在劳动合同中明确赔偿条款；2. 如遇罚款情况，员工可申请劳动仲裁；3. 公司应遵守《劳动法》，确保处罚方式合法。
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处理员工过错，公司可约定劳动合同中的赔偿条款，而非罚款。选择时应考虑合法性及员工权益，避免违法操作带来法律风险。
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