没有签合同,两年工资未发怎么办?

兰溪律师 2025-04-17
您可申请劳动仲裁要求支付工资。依据《劳动合同法》,未签合同及欠薪均可申请仲裁,长期不处理可能导致权益受损,如工资无法追回。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。建议先尝试劳动仲裁,因其程序相对简单且成本较低;若仲裁无果,再考虑法律诉讼途径。
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应申请劳动仲裁。操作如下:1.收集证据,如工时记录、工资条等;2.向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请;3.等待仲裁结果,若不服可进一步提起诉讼。同时,可咨询律师获取更专业的法律建议。

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