公司拒绝我在主动离职前休完年假该如何应对?

兰溪律师 2025-04-18
您有权要求休完年假或获三倍工资补偿。依据《劳动法》,年假未休完可休完或获补偿,否则公司需支付三倍工资。不及时处理可能导致合法权益受损。
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您可以与公司协商休年假或要求补偿。若公司拒绝,可选择劳动仲裁或诉讼。建议先与公司沟通,无果后再考虑法律途径。
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公司拒休年假可维权。操作:1.与公司沟通,要求休年假或支付补偿;2.若公司拒绝,收集证据,如劳动合同、年假记录;3.向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉,维护合法权益。
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