工厂几天离职有工资

关于在工厂工作数天后离职是否有工资的问题，您可以放心，只要您按照规定自离，仍然有权获得应得的工资。依据劳动法相关规定，工厂必须全面并按时支付您的劳动报酬，不得拖欠或克扣。如果在解除劳动合同后工厂未能一次性付清工资，您可以依法向当地人民法院申请支付令以保护自己的权益。
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如果您在工厂工作一段时间后自离，您通常有权要求支付已工作天数的工资。您可以首先与工厂的管理层协商解决这个问题；如果协商没有结果，您可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。请根据您的具体情况和当地的法律法规来选择最合适的解决方式。
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如果您在工厂自离后，依然有权获得工资。具体操作如下：首先，您需要妥善保存工作时的相关证据，如工时记录、劳动合同等；其次，尝试与工厂管理层沟通并要求支付应得的工资；如果沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门提交投诉并附上证据；最后，如果问题仍然不能得到解决，您可以考虑采取法律手段，如申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，来维护自己的合法权益。