离退休还有3年，合同期满公司不续签合法吗？

离退休3年合同期满公司不续签，需视具体情况而定。依据《劳动合同法》，若已达退休年龄则合同终止；若已签两次固定期合同，应签无固定期。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法享受应有的退休待遇或经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不续签合同，常见处理方式为协商或诉讼。若符合退休或固定期合同次数条件，可与公司协商补偿；若不符合且公司拒绝续签，可申请劳动仲裁或提起诉讼以维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同期满不续签，处理方式如下：1.若达退休年龄，接受合同终止，办理退休手续；2.若已签两次固定期，要求签无固定期合同；3.若公司无故不续签，先协商补偿，不成则申请仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维权。