工作十日后未收到工资和生活费,我该如何应对
兰溪律师
2025-03-12
首先,您应积极维权。拖欠工资,劳动者可打12333投诉或向劳动监察部门举报。其次,依据《劳动法》,若单位拖欠工资,劳动者有权投诉并申请劳动仲裁,甚至法院强制执行。不及时处理,可能影响您的合法权益及经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫应对方式如下:1.初步措施:立即拨打12333投诉,说明情况,请求协助解决。2.正式举报:若投诉无果,向当地劳动监察行政部门提交详细举报材料。3.法律途径:若协调不成,准备相关证据,申请劳动仲裁;如裁决不执行,可申请法院强制执行。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉、举报、劳动仲裁。可先打12333电话投诉,或直接向劳动监察行政部门举报;若协调不成,则申请劳动仲裁;如用人单位拒不执行裁决,可申请法院强制执行。选择时应考虑效率与效果,投诉与举报较快,但劳动仲裁与强制执行更具法律效力。
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