保密工资是否属于工资

保密工资属于工资。依据《关于工资总额组成的规定》，保密费是工资支付周期内向劳动者支付的固定金额，属于工资组成部分。不及时处理可能导致劳动争议或法律纠纷。
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保密工资问题常见处理方式为协商或诉讼。若双方对保密工资有争议，可先尝试通过协商解决；协商不成时，可通过法律途径提起诉讼，以维护自身权益。
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保密工资属工资。处理方式：1. 协商：与用人单位沟通，明确保密工资的性质及支付方式。2. 诉讼：若协商无果，收集证据，向法院提起诉讼，要求确认保密工资为工资组成部分，并追讨相应款项。3. 举报：若用人单位存在违法行为，可向劳动监察部门举报，维护自身合法权益。