公司从员工工资中扣除一部分给班长，是否合法

公司从员工工资中扣除部分给班长需符合法律规定。依据《工资支付暂行规定》，单位可扣除工资，但每月不得超过工资的20%，且扣除后不得低于最低工资标准。若违规扣除，将损害员工权益，可能引发劳动争议。
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公司扣工资需合法。操作如下：1.制定明确扣除规定，并告知员工；2.确保扣除不超工资20%，且不低于最低工资；3.员工异议时，及时沟通协商；4.必要时，寻求劳动仲裁解决争议。
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处理此类问题，公司应明确扣除规定并告知员工，确保合法合规。若员工有异议，可协商或申请劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑公司规定、员工权益及法律法规。